展架廠家看到所謂的多維度競爭力，展架廠家看到并不是讓你在每個方面都拿第一，而是通過多維度組合，打造出屬于自己的稀缺競爭力，以達到同質競爭小化的目的。
    展架廠家看到有人說，展架廠家看到那不是陷入了樣樣行，樣樣都不行的陷阱？是的，所以多維度競爭要跟T型人才理論結合起來，一個人的廣度一定要以某一塊的深度作為支撐。沒有極其過硬的編程能力作為深度，廣度再大也帶不好團隊，甚至難以服眾。本文源自展架www.shiyisculpture.cn/。

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