展架廠家在內部開展導師制度是可行的，但是對展架廠家來講，并不是都能夠拿出一大筆費用，來幫助團隊成員做系統提升，但一個曲徑通幽的方法是，展架廠家可以采取內部輔導的方式，來提升下屬及團隊。
    所謂輔導，就是展架廠家采取上級帶下級的方式，就是通過老帶新、傳幫帶，展架廠家給予考核，輔導合格或者優秀給予獎勵，不能帶出合格下屬不升職或者懲罰。文章來源展架http://www.shiyisculpture.cn/。

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